就业指导
为进一步加强毕业生就业指导工作的科学性，提高就业工作的有效性，全力做好2013届本科毕业生就业工作，就业指导中心在全校2013届本科毕业生中开展了“扬帆起航——毕业生就业指导服务月”活动。活动从2012年8月27日启动至2012年9月28日结束。活动期间，各院系配合就业指导中心，对广大同学的就业整体安排、求职简历制作、就业信息获取、面试技巧运用、招聘会注意事项及就业决策进行了细致深入的培训，取得了预期的效果。
本次就业指导服务月共总体上有如下特点：
1、学生处领导高度重视，亲自动员激励学生，获得了各院系毕业生的好评
就业指导服务月启动伊始，学生处处长张新娟老师以及学生处副处长柴大鹏老师就亲临现场，柴老师对就业指导服务月的相关工作进行整体安排与说明。张新娟老师从就业形势、大学生择业决策等因素入题，分析了目前社会对于毕业生的需求情况和我校毕业生面临的就业环境和形势，激励毕业生明确自己的就业条件和状况，认清就业形势，科学择业，积极就业。学生处副处长、就业指导中心主任柴大鹏老师在毕业生动员大会上对全校2013届毕业生进行了就业动员，大大激发了广大老师和毕业生们的就业工作热情。
2、就业工作经验丰富的领导、老师担任课程主讲，解答了毕业生们的疑惑
学生处处长张新娟老师、学生处副处长柴大鹏老师、就业指导中心副主任葛超老师、国际教育学院团总支书记郑乐老师、人文与社会科学学院资深辅导员马海红老师分别担任了就业指导课的主讲，既贴近学生，又给广大毕业生在求职简历制作、就业信息获取等实际求职过程中所涉及的方面进行了详细讲解。同时，他们结合自身多年就业工作经验加以施教，取得了预期的效果。
3、暑期职业体验各小队详细讲述自己的亲身职业体验，从学生的角度给广大毕业生以科学引导和鼓励
本次就业指导服务月特别邀请2012年暑期前往云南红河供电局、山东日照钢铁、辽宁沈阳特变电工、新疆特变电工、四川成都东方电气、江苏科行环保集团、湖南南车株洲电力机车研究所等7家单位进行职业体验的团队，他们以自己的亲身体验向广大毕业生全面讲述了各个单位的详细情况，使更多的毕业生更加了解自己心仪的单位，得到了学生们的广泛认同，在毕业生择业就业方面起到了良好的示范和引导作用。
4、各院系就业工作领导小组认真落实，制定计划，全面实施，效果反馈良好
就业指导服务月自启动仪式开始，就获得了各个院系的积极配合。各院系以院长、党总支书记为组长、主管毕业生工作的党总支副书记和相关辅导员为成员的就业工作领导小组都分别针对自己院系的实际情况进行了计划的制定和认真的落实，就毕业生考研、留学、就业、考公务员等各项工作分专题进行辅导，获得了毕业生同学的配合和肯定。
在认真落实学校就业指导中心安排的同时，各院系也积极创新，勇于探索，发掘出一条适合本院系毕业生的就业指导道路：
（一）电气与电子工程学院推出系列就业辅导活动，以切实转变学生盲目求职的态度，引导学生重视求职相关的各项准备，掌握良好的求职技能。具体分为以下七个专题：简历制作大赛、简历诊所、模拟面试大赛、心理辅导讲座、就业经验交流会、面试试题集锦、结合专业特点的就业综述讲座等系列辅导活动。
（二）能源动力与机械工程学院各班就业负责人在认真学习“就业服务月”课程内容的基础上，结合专业特色和就业调查实际情况，开展了一系列活动：博学之求职培训、审问之信息获取、慎思之就业与读研、明辨之就业决策、笃行之就业节奏，各个系列活动有步骤、有节奏，有效的引导毕业生科学就业。
（三）经济与管理学院依照《经济与管理学院2009级毕业生就业指导工作方案》，以“扬帆起航，赢在职场”为主题，进行毕业生就业指导月系列活动，深入开展毕业生就业指导工作：全面摸查毕业生基本情况；毕业生就业动员大会暨就业形势分析与政策宣讲；求职简历制作与相关材料准备；就业信息收集；就业权益保护；优秀校友经验交流会。
（四）控制与计算机工程学院首先召开了“控制与计算机工程学院2013届就业动员大会”，正式拉开本院系就业工作序幕，特别邀请优秀毕业生返校针对就业简历制作及面试技巧进行系统指导，同时通过开班会、短信指导、qq群讨论等形式分享就业相关信息及知识，另外在人人网上建立了“”公共37000cm威尼斯主页，不断公布最新的就业信息及分享网上关于社会招聘、简历制作技巧及找工作心得等相关的帖子和文章，营造良好的就业氛围。
（五）可再生能源学院结合各专业的就业特点，坚持以就业为导向，积极拓宽就业渠道，从实际出发，开拓创新，制定了可再生能源学院关于在2013届毕业生中开展“为我们的职业航程起锚扬帆——毕业生就业指导服务月”活动的方案。具体实施步骤如下：就业指导动员大会；“扬帆·起航”就业指导；简历收集，整理，修改，备案；针对就业困难和学习后进同学单独进行心理辅导，“一帮一”、“多帮一”。
（六）人文与社会科学学院在开展职业生涯规划与就业指导系列“工作坊”的基础上，针对性在开展个性化分类指导、简历诊断、应聘面试、就业心理工作坊，提升学生核心就业竞争力和就业决策能力，实现整体就业质量的提高。具体包括：开展就业需求调查，掌握每个学生的就业动向；针对性个性化分类指导，实现就业决策的科学化；增强服务意识，努力为毕业生排忧解难，定期简历修改、就业咨询，电子简历库建立。
（七）数理学院拟定毕业生就业指导服务月的计划，开展就业动员会暨2013届毕业生工作整体安排会、研究生报考、出国、就业形势分析与指导会、就业信息收集及求职简历制作指导会、就业决策、就业政策形势、流程安排讲座、招聘会与面试技巧讲解、模拟面试、建立电子简历库、开展一对一诊断，受到学生们的欢迎。
（八）外国语学院努力做到就业工作时刻不放松，就业辅导常态化，就业服务深入化。从9月19日至10月中旬，在系内开展2013考研动态和就业指导、中英文模拟面试、考研复习攻略交流、证书考取经验交流等多个活动。
（九）核科学与工程学院以服务市场需求为主导，摸索核电行业就业规律，围绕毕业生顺利就业，提高毕业生就业质量，全面推进就业工作的开展，结合核专业学生特点，精心安排，周密部署，具体工作如下：领导高度重视，认真贯彻落实；积极开展辅导，提高就业能力；加强信息统计，确保信息畅通。
5、毕业生同学结合自身实际，积极参与，主动自我提升
此次就业指导服务月覆盖范围全面，使广大毕业生都能积极参与其中。能够取得好的反馈效果，很大程度上得益于同学们对就业相关工作的积极关注和对自我就业能力的主动提升。通过此次就业指导服务月，毕业生同学们能够切实解决自身就业、考研、留学以及考公务员等过程中所遇到的问题，提高效率，少走弯路，达到了预期效果。
活动有长短，服务无止境，希望广大毕业生以此为契机，积极认清就业形势，科学择业，积极就业。后续的就业指导服务活动正在有条不紊的进行当中……