为进一步落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,落实党中央、国务院的决策部署,在持续抓好疫情防控工作基础上,坚持“抗疫情、强指导、扶重点”思路,积极优化就业指导服务,多措并举做好2020届毕业生更充分、更高质量就业,现制定相关就业工作方案如下。
一、分类建立毕业生就业工作台账,全面掌握就业状况。疫情期间,要做到毕业生就业情况清、底数明。要摸清每名毕业生的就业情况,了解每名毕业生的就业意向,坚持靶向发力,提升供给能力。分类建立就业工作台帐。就业指导中心指导各学院建立毕业生就业信息统计表,逐一了解学生就业、深造、出国、考研二战等各类情况,确保全面覆盖每名毕业生,为后续的就业工作推进、就业指导服务工作奠定基础。分别建立湖北地区、困难学生群体台账,就业指导、就业信息推送等向重点区域、重点群体倾斜。就业台账每周五更新,各学院应积极推进就业工作,及时更新毕业生就业数据,就业指导中心研判形势,上报数据,统筹抓好就业工作。
二、梳理用人单位招聘信息,精准提供就业服务。在稳就业的大前提和大背景之下,把握国企、央企加大对高校应届毕业生招聘力度的契机,对招聘单位数据库进行梳理,对国企、电力企业集团公司及二级公司去函,介绍学校及毕业生情况,向企业重点推荐与其需求匹配的学生;梳理国家电网等电力企业集团的招聘通知,以企业招聘专业为出发点比对我校学科专业,分专业、分地域向毕业生进行精准的就业信息推送;在保证疫情防控安全的情况下,走访北京的电网企业特别是我校理事会单位,与用人单位的人资部门进行沟通交流,了解企业对毕业生的专业、能力和笔试面试的最新信息与要求,搭建交流平台,为进一步开展“空中双选会”、“宣讲会”等招聘形式架起桥梁。
三、依托网络载体,即时提供就业指导。充分利用网络载体,强化线上指导。建立抖音直播间,邀请重点企业hr进行线上直播指导,为毕业生提供更为实用、契合、全面、先进的就业知识;建立就业微信群,针对毕业生开展在线咨询服务,并根据毕业生求职的进展,及时的给予职业选择、简历修改、求职技巧和笔试面试等就业指导服务;加强与中公教育等专业机构合作,围绕央企、国企的笔试、面试等进行授课,助力毕业生的求职过程。组织为有需要的毕业生撰写推荐材料,全面、准确、客观地反映毕业生在校情况,为后续的单位推介、政审考察等环节工作提供参考和依据。
四、简化就业手续,全面提升服务质量。在毕业生就业手续的办理中,确保实现“一天都不耽误”,做到“一趟都不用跑”。开通“就业手续线上办理系统”,简化毕业生就业手续办理流程,确保签约手续、违约手续办理和就业报到证办理等所有的就业手续办理都在最快时间内完成,办理结果都通过邮寄方式以最快速度反馈给用人单位和毕业生,最大程度降低疫情对毕业生办理就业手续的影响。
五、推进全员就业,积极汇聚就业工作合力。充分发挥学校能源电力特色的优势,调动党政干部、导师、任课教师、校友等,全员参与到毕业生就业工作当中。对困难毕业生、湖北籍毕业生,做到“一人一策”,精准发力,分析未就业原因,落实帮扶责任人,制定帮扶措施。通过“点对点、一对一”的方式,及时跟踪关注就业困难毕业生,开展就业心理援助等有针对性的帮扶,确保重点区域、重点群体就业率不低于学校平均就业率。